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上海百絡信息技術有限公司--企業文化

     

    上海百絡信息技術有限公司從創業初就確立公司存在的目的就是提升客戶企業生產力,而超越自我、敢為天下先的勇于創新、勇于進取的企業精神,是我們發展和取得成功的必要條件。在這一原則的指引下我們開發了具有世界一流水平的Kercap內核的互聯網管理軟件。

        公司在成立不久,就擁有了員工所共同遵循的價值觀、思想理念和行為準則。這就是百絡公司的靈魂——團隊、效率、責任、快樂。

         團隊:首先公司推行跨部門等級、跨崗位工種的共同合作、協同作戰的原則。打破傳統的金字塔式的組織結構,公司管理實行扁平化啞鈴式的組織結構,以最快速、最有效的方式適應市場的變化和客戶需求。

        效率:公司不斷優化和改善公司內部、公司與客戶之間的工作流程。首先對每一位新進員工實施培訓計劃,提高員工的工作技能和辦事效率;還對員工實行時間管理,遵循要事優先、效率第一的工作原則,以最短的時間,做最正確的事情。

        責任:公司倡導責任文化。提倡員工對社會的責任,員工對企業的責任,員工對團隊的責任,員工對客戶的責任,員工對家庭的責任。有責任才有驅動,責任在肩,義不容辭。

        快樂:分享成功,分享快樂!公司提倡員工在工作中尋求快樂,在為客戶實現價值時分享快樂,在為社會貢獻中體驗快樂,在奉獻自己的能力和智慧中達到快“樂”的文化。

        共同的精神,共同的價值,共同的美好明天!     


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